统计资料保存年限
〖壹〗、法律分析： 统计调查过程中获取的统计对象的原始数据，法律规定至少应保存两年。 汇总性统计数据，法律规定至少保存十年，若为重要资料，则需永久保存。 依照规定设立的统计原始记录和台账，其保存期限亦不得少于两年。 若相关法律法规对统计资料的保存期限有其他规定，应遵循相应法律法规。
〖贰〗、年修订的《关于机关档案保管期限的规定》将档案的保管期限划分为永久、长期、短期三种， 长期为16～50 年左右、短期为15年（含15 年）以下。
〖叁〗、粮油关系档案的保存年限因地区、机构或具体规定而有所不同，对于储备粮安全档案，其保存期不少于5年。储备粮安全档案的保存年限 在贵州安顺市等地区的储备粮管理中，承储企业需要在粮食入库后，按照相关标准建立储备粮安全档案。
〖肆〗、医院病人档案保存期限是：医疗机构的门诊病历的保存期不得少于十五年；住院病历的保存期不得少于三十年。医疗机构及其医务人员应当按照国务院卫生主管部门的规定，填写并妥善保管病历资料。
〖伍〗、具有重要科技价值者。 具有重要历史或社会文化保存价值者。 属重大舆情之特殊个案者。 十法令规定应永久保存者。 十其他有关重要事项而具有永久保存价值者。
数据存储时间法律规定
数据存储时间的法律规定主要依据《中华人民共和国统计法实施条例》，具体要求如下：所有数据至少保存2年：这一规定确保了数据的可用性，为未来参考和审核提供了基础。汇总性统计资料至少保存10年：对于汇总性统计资料，法律要求至少保存10年，以体现其重要性和长期价值。对于更为重要的汇总性统计资料，则应永久保存。
中国的《网络安全法》规定，网络运营者应当采取技术措施和其他必要措施，保护网络安全，防止网络攻击、网络侵入、恶意程序和传播有害信息等行为，并保存网络日志，保存期限不得少于六个月。
个人信息存储期限依据实际情况而定，但原则上应为实现处理目的所必要的最短时间。根据《中华人民共和国个人信息保护法》，个人信息处理者在处理个人信息前，应当以显著方式、清晰易懂的语言真实、准确、完整地向个人告知包括保存期限在内的一系列事项。
法规要求：在一些地区，相关法规可能规定公共场所监控录像至少保存30天。饭店为遵循法规，会将监控数据保存至少30天。 存储设备容量：若饭店监控设备存储容量大，能保存较长时间的数据，可能达到几个月甚至更久；若容量有限，保存时长会相应缩短。
法律法规规定：不同行业和场景有不同要求。例如，银行等金融场所，按照相关法规，监控数据通常需留存至少3个月，以满足安全审计和风险追溯等需求；一些公共场所如机场、车站等，可能要求留存时间在30天到90天不等。 存储设备容量：这是关键因素。
法律有规定母公司至少占有子公司多少股份吗?
〖壹〗、你好，法律上对于母公司持有公司多少的股份并没有明确规定。法律上对母公司的定义指的是，某个公司拥有另一个公司超过一定比例的股份，或者能通过某种协议对另一个公司实行实际控制的公司。法律上对子公司的定义指的是，某公司超过一定比例的股份被另一个公司（母公司）持有，或者通过某种协议会受到另一个公司实际控制的公司。
〖贰〗、总之，母公司持有子公司50%以上的股权是其成为子公司不可或缺的条件，但实际操作中，持有超过50%的股权更为常见。这种控股关系使得企业集团能够在统一的战略指导下实现资源的优化配置和协同效应。
〖叁〗、法律分析：母公司必须持有子公司一定比例的股份。子公司是指一定数额的股份被另一公司控制或依照协议被另一公司实际控制、支配的公司。其公司出资或股份的50%以上被另一家公司所控制，但未达到100%的属于控股子公司。法律依据：《中华人民共和国公司法》 第十四条 公司可以设立分公司。
我国法律规定职工代表大会至少
每半年召开一次。根据《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条，职工代表大会至少每半年召开一次，每次会议必须有三分之二以上的职工代表出席，遇有重大事项，经厂长、企业工会或三分之一以上职工代表的提议，可召开临时会议，职工代表大会进行选举和作出决议，必须经全体职工代表过半数通过。
法律依据：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条明确规定，职工代表大会每半年至少召开一次，且每次会议的出席人数必须超过全体代表的三分之二。 在遇到重大事项时，根据该条例，厂长、企业工会或三分之一以上的职工代表可以提议召开临时会议。
法律分析：一般国企都会成立，私人企业不强制要求成立，员工可自愿要求成立。大中型企业实行职工代表大会制度，其代表人数可根据企业规模大小按一定比例由本单位自定；职工100人以下的小型企业可实行职工大会制度。职代会每届三至五年，每年至少召开两次。特大型企业每年至少召开一次。
《企业民主管理规定》第十七条要求：“职工代表大会每年至少召开一次。职工代表大会全体会议必须有三分之二以上的职工代表出席”。解析：上述规定包含两层意思，一是职工代表大会每年必须召开一次，二是召开职工代表大会必须得有足够的职工代表出席。
职工代表大会的召开需超过三分之二职工参与。 根据我国法律规定，职工代表大会通过决议的比例通常是2/3，即需超过一半的职工代表同意。 国有企业职工代表大会是实行民主管理的基本形式，是职工行使民主管理权力的机构，依照法律规定行使职权。
职工代表大会可以设主席团主持会议。主席团成员由企业工会与职工代表大会各团（组）协商提出候选人名单，经职工代表大会预备会议表决通过。其中，工人、技术人员、管理人员不少于百分之五十。【法律依据】：《全民所有制工业企业职工代表大会条例》第十八条 职工代表大会至少每半年召开一次。
企业应()至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规
〖壹〗、法律分析：企业应每年至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用加性、有效性和执行情况。
〖贰〗、每一年。《企业安全生产标准化基本规范》（GB/T33000）公布，企业应至少每一年评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。
〖叁〗、题目：依据《企业安全生产标准化基本规范》，企业应每（ ）至少评估一次安全生产和职业卫生法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的适用性、有效性和执行情况。选项：A.半年 B.年 C.两年 D.三年 答案：B 解析：企业应每年至少评估一次相关法规、标准的适用性，以确保各项安全措施与法规保持同步。
〖肆〗、在生产过程中涉及职业病危害因素的企业，必须执行职业病危害检测与评价。这些企业中的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每年至少进行一次职业病危害因素检测与评价。同时，每三年至少需要进行一次职业病危害现状的全面评估。
〖伍〗、AQ/T 9006-2010 企业安全生产标准化基本规范 本标准第4条规定：“企业应每年至少一次对安全生产法律法规、标准规范、规章制度、操作规程的执行情况进行检查评估。
〖陆〗、根据《工作场所职业卫生监督管理》的规定，职业病危害严重的用人单位需每三年至少进行一次职业病危害现状评价。这一规定的目的是确保工作环境的安全，预防职业病的发生。
标签： 法律中至少
